El fundador de Infosys, Narayana Murthy, volvió a enfatizar la importancia de trabajar 14 horas al día y el hecho de que a lo largo de su vida trabajó más de 14 horas diarias seis días y medio a la semana. En Cumbre de Liderazgo Global de CNBCNarayana Murthy dijo que no cree en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Y para el progreso real de la India como país, la gente debería dedicar al menos 14 horas al día a su trabajo.
Narayana Murthy siguió adelante y expresó su consternación por la adopción de la semana laboral de cinco días en lugar de la semana laboral de seis días en 1986. Señaló que la reducción del trabajo podría afectar el desarrollo de la India. “Tenemos que trabajar duro en este país. No hay sustituto para el trabajo duro. Incluso si eres la persona más inteligente, tienes que trabajar duro”, afirmó.
Dejar de promover el equilibrio entre la vida personal y laboral
Al dar un ejemplo de su rutina laboral, Narayana Murthy dijo que solía trabajar más de 14 horas diarias hasta que se jubiló. Su rutina de trabajo era sencilla: empezar a trabajar a las 6.30 de la mañana. y finalizará a las 20:40 horas. durante seis días y medio a la semana.
Narayana Murthy elogió al Primer Ministro Narendra Modi por el arduo trabajo que él, su gabinete y sus burócratas han realizado por la India. Dijo: “Cuando el primer ministro Modi trabaja 100 horas a la semana, la única forma de mostrar nuestro aprecio por las cosas que suceden a nuestro alrededor es a través de nuestro trabajo”. Narayana Murthy quiere que todos los indios dediquen horas extra de trabajo y dedicación al desarrollo de la India.
Se dice que estuvo orgulloso de trabajar 14 horas al día durante toda su vida y de creer que se requiere sacrificio personal para lograr objetivos mayores como el desarrollo nacional.
Narayana Murthy reiteró además que la India como país tiene muchos desafíos socioeconómicos y que los indios deberían centrarse más en el desarrollo del país en lugar de optar por el equilibrio entre la vida laboral y personal.