LinkedIn ha introducido una función basada en inteligencia artificial llamada Job Match para agilizar el proceso de búsqueda de empleo. Muchos solicitantes de empleo experimentan frustración cuando solicitan múltiples puestos pero reciben poca o ninguna respuesta. La falta de cierres a menudo se debe a que las empresas reciben un gran volumen de solicitudes, muchas de las cuales no se ajustan a los requisitos laborales. LinkedIn pretende abordar este problema con su nueva herramienta impulsada por inteligencia artificial, Job Match, diseñada para ayudar a conectar candidatos con roles que coincidan con sus habilidades y experiencia.
Cómo funciona la función de búsqueda de empleo
Job Match funciona evaluando la experiencia laboral de un solicitante y comparándola con sus calificaciones laborales. A diferencia de los sistemas tradicionales basados en la concordancia de palabras clave, esta función analiza un perfil más completo para determinar la compatibilidad laboral. Si la IA encuentra una buena opción, anima a los usuarios a postularse para el puesto. Para los puestos que no encajan bien, la función sugiere otras vacantes que pueden alinearse mejor con las calificaciones del solicitante.
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La función también proporciona un resumen de qué tan bien coincide el perfil de un usuario con cada oferta de trabajo. Esto brinda a los solicitantes de empleo una comprensión más clara de su idoneidad para el puesto, lo que les ahorra tiempo y les permite centrarse en las oportunidades para las que encajan bien. Los miembros Premium de LinkedIn recibirán información más detallada sobre qué tan cerca se alinea su perfil con roles específicos.
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Además de Job Match, LinkedIn ha destacado los trabajos más demandados en la India, según las tendencias de crecimiento de los últimos tres años. Algunos de los roles que están ganando terreno incluyen;
- Ingenieros de mantenimiento de aeronaves – Responsable del mantenimiento y reparación de aeronaves, de gran demanda en ciudades como Hyderabad, Delhi y Mumbai.
- Técnicos en Robótica – Especializado en construcción y mantenimiento de sistemas robóticos, con experiencia en Arduino, IoT y Python.
- Directores de cierre en bienes raíces – Estos profesionales manejan las interacciones con los clientes y cierran acuerdos en ciudades como Mumbai, Pune y Bangalore.
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- Técnicos BIM – Enfocado a la creación de modelos digitales para proyectos de construcción en el campo de la ingeniería civil.
- Analistas de Sostenibilidad – Ayudar a las empresas a implementar estrategias basadas en datos para reducir su impacto ambiental.
Otros roles en crecimiento son los de terapeutas conductuales, especialistas en viajes, ingenieros mecánicos, gerentes de alimentos y bebidas y especialistas en marketing de influencers, lo que refleja las diferentes oportunidades en los diferentes sectores.